第912章 新官上任三把火

    不出意外的话，他们组绝对是车间垫底的存在。

    新车间主任上任的第一天，秦淮茹以一己之力拉低了全组人的印象分，王二海只恨没早一点把她踢出小组。

    果不其然，吴良才只是简单的扫了一眼，便不悦的将本子摔了回去。

    “秦淮茹，你到底是怎么搞的，报废率为什么这么高？”

    “你到底能不能干？不能干就给我去扫厕所，干抛光，别占着位置不干活！”

    对于这个把郭大撇子搞进去的女人，吴良才还是格外注意的，不管厂里的那些传闻是不是真的，离这种女人远一点总没错。

    刚刚看完记录，吴良才就更不想和秦淮茹有什么接触了。

    每天报废那么多的零件，让她去扫车间是没有任何问题的，但刚上任就把秦淮茹撸了，有些不太合适，他的三把火已经想好烧哪里了，用在秦淮茹这里纯属浪费。

    打扫厕所，干抛光？

    秦淮茹一听人都傻了，连忙摆手说道：“主任，你别让我去扫厕所呀，我肯定会好好工作，认认真真的加工工件，我保证会提高成品率的。”

    无论是扫厕所还是干抛光，都属于轧钢厂最不体面的工作，前者一般都是没正式工位的，但家里又非常困难，街道办事处便帮他们在厂里寻了个谋生的机会。

    这种人每月拿到的工资是固定的，只有十五块钱！

    后者是把一些需要打磨的工件拿去加工，去除表面的铁锈杂质，让工件看着更有质感，这个活没有多少技术要求，所以基本是个人都可以干，缺点是环境太差了，每天粉尘漫天，呛都能把人呛死。

    这两个活和钳工相比，那是差了十万八千里，钳工不仅晋升空间巨大，收入也高，就算摸鱼混日子也比打扫卫生赚的多。

    而她如果被新来的主任赶去打扫卫生和干抛光，再想回来干钳工是很困难的。

    最要命的是，就算能回来，整个钳工车间的人也没人会帮她，没人会教她技术。

    正因如此，秦淮茹慌得一批，感觉新来的吴主任还不如郭大撇子那。

    郭大撇子只是馋她的身子，新主任是想把她打发去别的岗位，让她一辈子混不出名堂。

    “我再给你最后一次机会，如果还是那么高的报废率，你就去扫厕所吧。”

    吴良才冷哼了一声，转身继续溜达了。

    秦淮茹顿时松了口气，连忙朝吴良才道了几声谢。

    后面再干活的时候，秦淮茹就万分的小心，生怕再搞出报废品。

    但加工零件这种活，端正态度是可以降低报废率，但她的底子实在是太差了，忙活到下班报废率也只比昨天好了一些。

    秦淮茹当时就急了，加班加点将今天的工作干完，回到家后又迫不及待的拿着书学习了起来。

    这本书是刚到车间的时候，王二海给给她的，里面有初级钳工的基本理论知识，对秦淮茹这种刚入行的新人还是很有帮助的。

    可之前秦淮茹只想混日子，把这本丢在了一边，得